面試是申請人和顧主之間的一種溝通方式，旨在相互支持和評估。面試時，申請者不但要展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和品德修養(yǎng)，需注意自己的言行，避免一些不正確或不禮貌的闡述，不然可能會損害自身形象和機(jī)遇。

面試時千萬不能說的三個大忌

大忌一：貶低或抱怨自己的前雇主或同事。

為了展現(xiàn)自己的長處或不滿，一些侯選人會到面試上說一些消極的話，例如“我以前的買賣太糟糕了，沒有發(fā)展機(jī)遇”、“我以前的老總太苛刻了，不懂得尊重人。”、“我以前的朋友太懶了，都是我在工作”等。這樣的話不但不能給面試官留下好印象，而且會讓她們覺得你是一個不專業(yè)、不忠誠、不團(tuán)結(jié)得人，也能讓他們擔(dān)憂你是否會在未來的工作中談?wù)撍齻兊陌素浴Ｒ蚨诿嬖囍校退隳銓δ愕那爸魅嘶蛲虏粷M意，你也應(yīng)該盡量避免說，或是用一些中立或正臉的話來表述。比如，“我以前的企業(yè)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，但我想尋找更多的挑戰(zhàn)。”、“我以前的老板對我有很多要求，但也讓我提高了很多水平。”、“我以前的朋友與我協(xié)作得很好，但我也希望能接觸到更多人和領(lǐng)域。”

大忌二：過分自夸或謙虛。

有些求職者為了顯示自己的自信或謙遜，會在面試時說一些過分的話語，比如“我是這個領(lǐng)域的專家，沒有人能比我更懂”、“我做過很多的項目，都取得了很好的成果”、“我沒有什么特別的優(yōu)點(diǎn)，只是一個普通的人”、“我沒有什么值得驕傲的經(jīng)歷，只是做了一些基本的工作”等等。這樣的話語不僅不能給面試官留下真實(shí)的印象，反而會讓他們覺得你是一個自大、虛假、缺乏自知之明的人，而且也會讓他們懷疑你的能力和潛力。所以，面試時，你要盡量用一些客觀、具體、有證據(jù)的話語來描述自己的優(yōu)勢和不足，比如“我在這個領(lǐng)域有幾年的經(jīng)驗，掌握了一些核心的知識和技能”、“我參與過幾個有意義的項目，負(fù)責(zé)了一些重要的環(huán)節(jié)，收獲了一些成績和反饋”、“我認(rèn)為我有一些突出的優(yōu)點(diǎn)，比如……，但我也有一些需要改進(jìn)的地方，比如……”等等。

大忌三：詢問或談?wù)撆c工作無關(guān)的私人問題。

為了表達(dá)自己的愛好或關(guān)注，一些侯選人會到面試中談?wù)摵凸ぷ鳠o關(guān)的私人問題，例如“你是誰？”你結(jié)婚了嗎？你有多少小孩？”、“你的工資多少錢？”你待遇怎樣？你的工作時間是多少？”、“你覺得這個企業(yè)如何？你感覺這個行業(yè)的前景如何？”等。這樣的話不但不能給面試官留有專業(yè)的印象，而且會讓她們覺得你是一個不尊重、沒禮貌、不分場合得人，也能讓他們懷疑你動機(jī)和目的。因而，在面試中，你應(yīng)該盡量避免了解或討論與工作無關(guān)的私人問題，或是直至招聘人員主動提出或允許，例如“假如你不在意，我想問你的工作經(jīng)歷”、“假如你方便的話，我想掌握一下你的工作氛圍”、“要是你愿意，我想分享一下我的個人興趣”等。

面試時，學(xué)生要注意自己的話，避免說出一些有問題或不禮貌的話，以免給面試官留下不好的印象，傷害自己的機(jī)會。自然，這并不意味著學(xué)生談?wù)撘恍┨摷倩蛱渍Z，而是談?wù)撘恍┱嬲⑦m度、有禮貌的語句，以展示他的專業(yè)、誠信和協(xié)作品質(zhì)，以獲取面試官的認(rèn)同和信賴。祝您面試成功！