求職簡歷是申請人向企業展現自己的名片。它不但要體現申請人的有關信息、教育經驗、工作經歷等，還要體現申請人的性格、優勢和特點，隨后提升諸多競爭者，造成面試官的關注。那樣，怎樣寫一份新的簡歷呢？這里有一些提議。

求職簡歷怎么寫才能體現出新意

合適的簡歷模板

簡歷模板的選擇要根據自己的求職目標和崗位要求來定，一般來說，簡歷模板要保持簡潔、清晰、美觀的原則，不要過于花哨或雜亂，要突出重點，讓面試官一目了然。可以參考一些優秀的簡歷模板，或者使用一些在線的簡歷制作工具，但要注意個性化和差異化，不要完全照搬，要根據自己的情況進行修改和調整。

突出自己的亮點和優勢

簡歷內容要符合工作標準和工作職責，要有針對性地展現自己的能力及造就，不要寫一些不相關或過于平庸的內容。我們應該用事實和信息來驗證我們的價值。比如，我們能舉例參與或承擔項目，展現項目背景、目標、過程、結果和收獲。最好用數據或百分數來量化我們的奉獻，這樣會更有說服力。同時，要注意使用一些關鍵詞和動詞，如剖析、策劃、執行、和睦、溝通、處理等，這些詞能夠反映自已的觀念和自覺性，讓面試官感受到自己的自覺性和專業精神。

注意簡歷的格式和細節

簡歷的格式要一致健全，字體、文字大小、色彩、間距、對齊要統一，不要出現錯字、標點錯誤、拼寫錯誤等，留意使用標準語言和術語，最好使用口語或模糊表述，使簡歷語言簡潔、邏輯清晰、機構清楚。此外，我們應該注意簡歷長度，一般來說，簡歷不超過兩頁，最好保持在一頁內，把重要的信息放到顯眼的位置，讓面試官能夠瀏覽和獲得，不能讓簡歷顯得太繁雜或錯亂。

寫出一份有新意的求職簡歷，需要注意選擇合適的模板，突出自己的亮點和優勢，注意簡歷的格式和細節，讓簡歷能夠體現出自己的個性和特色，從而吸引面試官的眼球，提高自己的求職成功率。